Bir serbest meslek sahibi olarak çalışırken ilginç bir şey, uzmanlık alanı değişebilirken, çoğumuz aynı deneyimleri tekrar tekrar paylaşacak.

Özgür olduğumuz alanlarda bile bir bağlantı olmadan, evrensel olarak alakalı bazı dersler vardır ve bazı deneyimler bize öğretmek için gelecektir.

Herhangi bir alanda çalışırken, beklemeniz gereken en son şey öğrenecek bir şeyin olmadığı bir noktaya ulaşmaktır. Bu yüzden, her bir deneyime, bilgi aç silahları açıkken yaklaşmaya eğilimliyiz. Bu yeni projeyi veya etkileşimi bize öğretecek olan şeyleri öğrenmek istiyoruz. Sadece bazen, öğrendiğimiz şeyler her zaman hoş olmaz. Ya da almak kolay.

Aslında, bu etkiyi daha da sıkıcı hale getiren bir sırayla, bu hoş olmayan derslerin çoğunun zor yoldan öğrenilmesi gerekiyor.

Ödemeyi yapmak ve belki de başkalarına, bu dersleri, kendi aralarında acı çekmek zorunda kalmadan, serbest denemelerimizden ve haraçlardan öğrenmelerine yardımcı olmak; bazı yararlı tavsiyeleri bir araya getirdik.

Sözleşmeler garanti değildir

Her zaman verilen tavsiyeyi görüyorsun, biz de bu inciyi bir iki ya da ikide terfi ettiler. Herkes size asla sözleşmesiz çalışmamanızı söyler. Bu sadece iyi bir iş.

Ancak, sıkça paylaşılmayan kısım, bunun gibi bir şeye benziyor: sözleşmeler, işlerin mutabık kalındığı gibi gitmeyeceğini ya da ödeyeceğinizi bile garanti etmiyor.

Mahkemede kırılan sözleşmeleri takip etmek için uygun fonlar olmadan görüyorsanız, bir sözleşme bir tehditten biraz daha fazlasıdır.

Shutterstock üzerinden görüntü imzala

Ve burada Colorado'da çalışmamız için, bölgemize özgü olmayan birçok zorluğumuz var. Son zamanlarda, MMJ endüstrisinde bir işletme yürüten herkesle sözleşme yapan Colorado'da hüküm süren bir yargıçlar söz konusu olmadığı için, müşterileri sözleşme başarısızlıkları konusunda mahkemeye götürmek, her zaman bizim lehimize ya da gelirimize düşecek bir çaba değildir.

Ne yapalım?

Bu, rüzgara dikkat etmemiz ve bir tür imzalanmış anlaşma olmaksızın çalışmamız gerektiği anlamına mı geliyor? Tabii ki değil.

Başarı için sihirli bir tarif olmasa da, güçlü ve yararlı bir caydırıcılık olduğunu kanıtlayabilir. Potansiyel sorun alıcılarını göz ardı etmek için iyi bir yol. Eğer imzalamaya istekli değillerse, o zaman muhtemelen daha fazla onlarla çalışmak istemiyorsunuz.

Burada bizim lehimize çalışan, müşterilerin nerede durduğumuzu bilmemeleri ve mahkemede kırılan sözleşmeyi takip edip edemeyeceğimizi bilmemeleridir. Her şekilde oynadığımız gibi kumar oynuyoruz, ama bu tamamen doğru değil. Aslında, bazıları, sizin için hangi korumayı sunabileceği konusunda bir sözleşme olmaksızın risklerin çok daha yüksek olduğunu kabul ederdi.

Dante'nin Katiplerde ne dediğini düşünün, “… teorik olarak? İnsanlar kontuarda para görüyor ve etrafta kimse yok, izlendiklerini düşünüyorlar. ”

Paranoya yoluyla dürüstlük, sözleşmelerin lehimize hareket etmesinin yollarından biridir. Algılanan bir eylem tehdidi olduğu sürece, birçok potansiyel müşteri sözleşmeye bağlı kalacaktır. Bu yüzden doğru müşterileri ile yolda kalmak için bir motivasyon olabilir.

Kırmızı bayraklar asla göz ardı edilmemelidir.

Bazılarınız, gerçekten de, insanlara en iyiyi denemek gibi. Ve böylelikle, kararlarımızı acele etmek ve görüşümüzü çok hızlı bir şekilde oluşturmaya başlamak istemiyoruz. Bununla birlikte, bu bir serbest meslek olarak çalışmanın şansıdır. Ödün vermemiz gereken bir alışkanlık haline getirmek.

Pazardaki refahımız, müşterileri ve projeleri hızlı bir şekilde yargılayabilmeye ve doğru uygunluğumuza karar vermemize dayanır.

Bu yüzden, potansiyel müşterileri ile ilk toplantılarımızda ortaya çıkan apaçık kırmızı bayrakları görmeye başladığımızda, bir yarımız onları görmezden gelmemizi ve görüşümüzü oluşturmak için daha fazla bilgiye sahip olmamızı beklememizi isteyebilir; Diğerleri ise bizim için keser ve koşar.

Çoğu zaman aklın sesini görmezden geleceğiz ve biz de 'şansa sahip olacağız ve işi alacağız' ya da eğilmeden önce yapmamız gerekenden biraz daha uzun süre duracağız. Uzun süre dayanırken, diğer fırsatlardan potansiyel olarak yok olmak.

Ne yapalım?

Çoğu zaman insanlar asla yapmamanız gereken bir şeyin kişiselleşmek olduğunu söyleyecektir. Ancak, bu durumda, gerçekten yapılması gereken tek şey.

İşimiz ve duygusal iyilikler uğruna kendi kişisel sınırlarımızı ve sınırlarımızı belirlememiz gerekir. Sadece kendi sınırlarımızı belirlememize gerek yok, bu bayrakların her birinin bize ne kadar anlam ifade ettiğini anlamalıyız. Bir kişi bir oyun sonu olarak gördüğü, diğerleri sadece bir oyun değiştirici düşünebilir. Birlikte çalışabilecekleri biri.

Shutterstock üzerinden görüntüyü durdur

Bu yüzden, elverişli proje sonuçlarından daha azını korumak için sınırlar oluşturmalı ve bu bayrakları çok kişisel bir şekilde önceliklendirmeliyiz. Bu, adil bir öz farkındalık ve tarafsızlık gerektirir. Her ikisi de, kaç ve hangi kırmızı bayrakların çıplak kalacağımızı ve hangileri olmayacağımızı belirlemeye yoğun bir şekilde oynayacaktır.

Yeterince yeterli olmadığımızda, neyi doğru şekilde koyabileceğimize karar veremeyiz. Yeterince objektif olmazsak, profesyonelliğimizden ödün vermemiz riskine gireriz ve şeylerin belki de çok kişisel olmasına izin verdiğimiz gibi, esneklik olarak algılanabileceklere geçiş yaparız. Bu dengeyi bulmak ve çizgimizi sıkıca kumlara çekmekle ilgilidir.

Müşterinin yanlış, haklı olduğu anlamına gelmez

Düşmesi kolay bir tuzak, eğer müşteri bir şey hakkında yanlışsa, bu bizi otomatik olarak doğruya koyar.

Bu, ne olup bittiğini tam olarak anlayabilmeniz için size bir proje veya ikiye mal olabilecek bir derstir. Bazen internetin her zaman müşterinin her zaman doğru olmadığını söyleyen çağrılarla, uzmanlığımızın her zaman olduğumuzu garanti etmediğini anlamalıyız.

Aslında, birçoğu müşteriyi projeyi kötü bir yönde zorluyormuş gibi hissettiğimizde, biraz alçakgönüllü olmaktan ve asla zorlamamaktan bahsedecektir. Ancak eğer bizim uzmanlığımızın, bizim verdiğimiz şey olduğu fikrindeyseniz ve bazı durumlarda geçerli olmaya itmiyorsak, projenin başarısına zarar verebilir.

Shutterstock üzerinden kilitlenme görüntüsü

Ne zaman iki vizyon arasında bir anlaşmazlık ortaya çıkarsa, ve müşteri kolayca etkisiz olarak görülüyor, bu sadece kendi başımıza ilerlememiz gerektiği anlamına gelmez. Ya da tekrar gözden geçirirler.

Ne yapalım?

Bir kez daha, bu çok kişisel bir karara varıyor. Beklemekte olan ya da beklemeyen maaş almak için başarısızlığa mahkum bir projede kalmak ister misiniz? Özellikle projenin kararlar ile etkisiz hale getirilmesi durumunda, müşteri bize uyum sağlamaya zorladı ve bu başarısızlığı bizim hatamız olarak görüyorlar.

Paranı almaya değecek mi, kavga ne olabilir?

Adınızın kötü bir projeye eklenmesi olasılığından bahsetmek, itibarınıza da sahip olabilir. Proje depolarsa, gelecekteki herhangi bir çalışmayı güvence altına almanız daha muhtemel değildir. Bu yüzden uygularken hangi kararları veremeyeceğimize karar vermeliyiz.

Başarı oranının çok fazla tehlikeye düştüğünü hissettiğimiz bir nokta varsa, her projeyle ölçmeliyiz.

Bu noktada, başarısızlığa karşı bize uygulanabilecek bir proje sunmaktan ziyade, projenin yayılmasına ve projenin gerçekleşmesine izin vermek için kendimize borçluyuz. Eğer müşteri suçu kendi yolumuza itmeyi ve eyleme geçmeyi istiyorsa, kendimizi bir çıkış yolu olmayan bir köşeye boyamış olabiliriz.

Tek bir sepet içinde tüm yumurtalar tavsiye edilmez

Ne kadar ümit vaat ediyor olursanız olun, ya da kendinizi tamamen bu kadar içine atmak olabilir, tüm yumurtalarınızı tek bir sepete koyun, söylediği gibi, tavsiye edilmez.

Tek bir projenin, siz sadece içeriğinizle ilgilenene kadar zamanınızı domine etmesine izin vermek, o projenin aniden sona ermesi halinde sizi bir kaçıklık içinde bırakabilir. Geldiğini biliyor olsanız bile, nihayet geldiğinde size bazı problemler sunabilir.

Bu, genellikle gerçekleşmesine izin verdiğimiz bir şey değil, fakat meselenin gerçeği, onun olduğu gerçeğidir. Bir projeye sarılmak ve fazla iş yapmamak ya da başka hiçbir işin yapılmadığı noktaya aşırı yüklenmek kolaydır.

Shutterstock üzerinden boş görüntü

Freelancing, iş güvenliği ve istikrarlı çalışma geldiğinde her zaman kolay değildir. Böylece kapılarımıza geldiğinde, çoğu zaman onu çevirmekte zorlanıyor. Bu her zaman yapılması gereken bir şey değildir.

Ne yapalım?

Denge, denge, denge.

Emlakçının yeri, yeri, yeri; Serbest çalışanlar bir denge mantığına sahipler (veya daha doğrusu sahip olmalılar).

Programlarımızın taşmasını ve kendimizi aşırı işlenmesini önlemek istiyorsak, bu anahtardır. Aynı şey, tüm yumurtalarımızı bir sepete koyma eğiliminde olduğumuzu hissettiğimizde, diğer caddeleri açık tutmak için ihtiyacımız olan dengeyi bulmak için geri çekilmeli ve savaşmalıyız.

Bunu yapabilmemizin birçok yolu var, ama bir kez daha bize geri döndü ve kişisel yollarla en iyi hangi yolların işe yaradığını bulmak. Sıkı programlama ve katı liste oluşturma sizin için en uygunsa, o zaman bunun için her şeyi yapın. İş günlerinizi veya haftanızı vardiyalara ayırın ya da sizi dengede tutmak için günlük yapılacaklar listesi yapın ve onlara sadık kalın.

Bulunduğunuz bir noktaya gelirseniz, bir şeyleri dengede tutamazsınız, o zaman bu tuzağa düşmediğinizden emin olmak için taahhütlerinizi yeniden değerlendirmek ve programınızı yeniden düzenlemek gerekebilir.

Sonuçlandırmak

Bu derslerin hepsi benim ve başkaları tarafından serbest alanda zor yoldan öğrenildi. İnşallah, daha fazla serbest çalışanın deneyimlerini paylaşmasıyla, daha az sayıda korsanın, bu durumlardan, bunlardan öğrenmek için acı çekmesi gerekecektir.

Freelancing yaparken hangi yolu zor yoldan öğrendiniz? Gelecekte kaçınmak için hangi ipuçlarını paylaşabilirsiniz? Yorumlarda bize bildirin!