Freelancing ve Ortaklığın Gücü
Bir şirket dış kaynak kullanmaya karar verdiğinde, bir çözüm arıyor .
Basıcı bir projeye sahip, ancak bunu yapmak için iç kaynakları yoksundur.
Bazı zayıf pazarlama müdürü, yönetim kurulu toplantısından bir kaç defa tekrarlanan bir sorunla karşı karşıya geldi: son tarih belirlendi, iş onun önünde ortaya çıktı ve bunu yapmanın bir yolu yok .
Bu noktada, kötü pazarlama müdürümüz, doğru web tasarımcısı için internette arama yapmak, mükemmel bir metin yazarı için diğer özgeçmişleri incelemek ve grafik tasarımcı için portföy yığınları taramak için saatler harcamak istemiyor…
Bu yazıda , ortaklığın gücünü artırmak için kullanabileceğiniz 5 yararlı ipucu inceleyeceğiz .
Pazarlama direktörümüz telefon almak, bir çözüm bulmak ve fikrini rahatlatmak istiyor.
Bağımsız serbest meslekci olarak, telefonun diğer ucundaki adam olmak istersiniz. Pazarlama yöneticisinin problemini bu sefer çözün, ve şansınızı tekrar arayacak mı?
Ama seni iş için seçtiğinden nasıl emin olabilirsin? Oranlar herşeyi yapamazsın.
Yeteneklerinizi grafik tasarımcı olarak değerlendirmek için yıllarca harcadınız ve yapmak istediğiniz son şey web kopyasını yazmak.
Aynı şey, HTML koduyla mücadele eden zaman kaybetmek istemeyen metin yazarı için de geçerlidir.
1. Çözüm Olun
Her şeyi yapamasa da, boşlukları doldurmak için başkalarıyla işbirliği yaparak eksiksiz bir çözüm sağlayabilirsiniz .
Örneğin, bir metin yazarıyla ortak çalışan bir web tasarımcısı, bir web sitesini başlangıç konseptinden bitmiş ürüne taşıyan bir anahtar teslim çözüm sunabilir.
Bir anahtar teslimi hizmet verirken, birdenbire “freelancer” dan “danışman” a atlarsınız . Artık bir hizmet vermiyorsunuz, bunun yerine bir çözüm sağlıyorsunuz.
Çözdüğünüz daha fazla problem, işinizi kolaylaştıracak ve sonuçta daha yüksek ücretiniz olacaktır.
2. Eylem Süreci
Pazarlama direktörümüzün aniden yeni bir ürün lansmanı için bir web sitesine ihtiyacı olduğunu öğrendiğini varsayalım.
Ürünü satmak için sanat eserine, web tasarımına ve cazip bir kopyasına ihtiyacı olacak.
Ne yazık ki, yakın tarihli bir “kurumsal yeniden yapılanma” nedeniyle, işi yapmak için sırayla çalışan bir kadroya sahip değil.
Telefonu alır ve yerel bir web tasarımcısı çağırır. Bu kişi projeye katılmaktan memnun olacağını, ancak logonun tasarımında yardımcı olamayacağını ve pazarlama yöneticisinin bu kopyasını vermesi gerektiğini söyler.
Elbette, pazarlama müdürümüz probleminin bir kısmını çözdü, ancak hala onun işi kesildi .
Böylece ikinci bir web tasarımcısı çağırıyor ve projeyi anlatıyor. Web tasarımcısı ona yardımcı olmaktan memnun olacağını söylüyor. Web yöneticisine ve grafiğe ihtiyacı varsa pazarlama yöneticisine sorar.
Yaptığını söylediğinde, “Hiç sorun değil. Bir dizi grafik tasarımcı ve metin yazarıyla ortak çalışıyorum. İsterseniz, onlarla iletişime geçebilir ve tüm proje için bir teklif hazırlayabilirim. İşimiz bittiğinde, ürün lansmanınız için hazır bir web siteniz olacak. ”
Sence işi kim alacak? Bu noktada, ikinci tasarımcı kontrolde ve daha yüksek bir teklif verebilecek durumda .
3. Şimdi Ortaklık Ortaklıkları
Onları aramak için ortaklara ihtiyacınız olana kadar beklemeyin . Aksi takdirde, ilk web tasarımcısı ile aynı konumda olacaksınız. Bunun yerine, onları önceden arayın.
Kime güvenebileceğinizi, kime ödeyebileceğinize ve mümkün olan en iyi ürünü sunmanıza yardımcı olacak kişileri belirleyin.
Daha da önemlisi, bu ortaklarla çalışmaktan emin olduğunuzdan emin olun.
Ortaklara bakarken kendinize bazı temel sorular sorun. Bu kişi güvenilir mi? Müşterinin ihtiyaçlarına cevap verecek mi yoksa her düzenleme ve revizyonla mı savaşacak?
Bu kişi hizmetlerimi tamamlıyor mu? İyi iletişim kuruyor muyuz? Son teslim tarihlerine ulaşmak için ona güvenebilir miyim? Bu ayrıntıları önceden tespit etmek, müşterilerle çalışırken birçok baş ağrısını önlemeye yardımcı olacaktır.
4. Kazan-Kazan-Kazan Durumu
İdeal olarak, bir ortaklık karşılıklı olarak faydalı bir ilişki oluşturur.
Örneğin, bir metin yazarı bir web tasarımcısıyla ortaklık kuracak olursa, şimdi web tasarımcısı için bir sorun çözüyor.
Web tasarımcısı, web sitelerinin mümkün olan en iyi şekilde görünmesini istemektedir, bu da müşterilerin zayıf bir kopyasını sağlaması durumunda zor olmaktadır.
Bu yeni ortaklık sayesinde, web tasarımcımız müşterinin kopyasını geliştirmek için reklam yazarı hizmetlerini kullanabilir.
Metin yazarı yeni bir müşteri seçer, web tasarımcısı daha iyi bir ürün sunar ve müşteri çok az veya hiç çaba harcamadan çok daha iyi bir web sitesine sahip olur. Herkes için bir kazan-kazan-kazan durumu.
5. Bir İş Ortağı'nda İstediğiniz Her Şey Olun
Bir iş ortağıyla çalışırken, bir müşteri için çalışmak gibi düşünün: her zaman en iyi işinizi yapın .
Almak istediğiniz hizmet seviyesini sağlayın ve tekrar tekrar onlarla çalışacaksınız.
Eşiniz için bir “çözüm” sağlayın ve iş ortağı tekrar geri dönecektir.
Bunu sık sık yapın ve iş, başka yollardan ziyade sizi aramaya başlayacaktır.
Jim Lodico tarafından WDD için özel olarak yazılmıştır. Bağımsız bir metin yazarı ve pazarlama danışmanıdır ve her zaman yeni ortaklıklar kurmaya çalışmaktadır. Onun hizmetleri hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz www.jalcommunication.com
Serbest çalışanların etkili bir şekilde iş yapmasına yardımcı olabilecek başka ipuçlarını biliyor musunuz? Lütfen görüşlerinizi bizimle paylaşın.