Toz yeni yerleşmedi Target.com Yeniden tasarlama: Web (Tamam, iyi, web tasarım topluluğu ve birkaç gerçek Hedef müşteri) yanıt arıyor:

  1. Neden Hedef? Niye ya?
  2. Sorumlu kim?

Hedef, artık eleştirilere cevap verdiğinden, ilk sorunun ele alınması biraz daha kolay olabilir. Yeniden tasarlamanın, lansman öncesi test ve olumlu lansman sonrası trafik ve satışlara dayandığında ısrar ediyorlar ve daha fazla bilgi edindikçe ayarlamalar yapmaya devam edeceğine söz veriyorlar. Bağlantılar, Target'ın Amazon web sitesi platformuna olan güveninin sonuna doğru çekiliyor.

İkinci soruya verilen cevap daha yakından korunan bir sırdır. AdFreak, Hedef (Olson, SapientNitro, Huge, Razorfish) ile çalıştığı bilinen ve dikkati çeken tüm katılımcılar ile bilinen bazı dijital ajanslarla kontrol edildi. AdFreak'e göre, bazıları yeniden tasarımın şirket içinde ele alındığına inandıklarını söyledi.

hedef

Geçmiş bir Hedef çalışanın arkadaşı tarafından Jezebel web sitesinde ilginç bir yorum biraz ürpertici. Kuşkusuz, yönetimde birisinin tasarım önerisini dile getirerek iyileştirme önerilerini ele almasının nedeninin tam hikayesini bilmiyoruz “ rahatsız etmemek . ”Yine de, kurumsal deneyime sahip olan herkes muhtemelen bu sözleri bir acılık ve istifa karışımıyla okuyor. Hedef'in kendi takımına karşı adalet içinde, karışıklık muhtemelen yukarıdan gelen baskıyla daha çok şey yapar.

“Bu test edildi: bu işe yaradı” diye pragmatik olmakla birlikte, testin hala temel, amaca uygun tasarım ilkeleriyle birleştirilmesi gerektiğini anlamak çok pratik. Özellikle hedef, daha iyi bir tasarıma vurgu yaparak, yıllardır diğer büyük kutu mağazalarından ayrı bir yer teşkil ediyor. Bu ışıkta bu, görsel kimliğin ötesinde, marka için bir başarısızlık olarak da düşünülebilir .

Merak ettiyseniz, bir AdFreak takip parçasında, Hedef Ana Sayfayı Yeniden Tasarruf Ediyor ama Kim Yaptı? .

yazarlar çok mutlu değil Ya da bütün Büyük Kırmızı Dönemler olayı hakkında.

Target.com yeniden tasarlamasından siz sorumlusunuz mu? Olduysan kabul eder misin? Yorumlarda bize bildirin.