İster bir web tasarımcısı, ister bir fotokopi yazarısınız, eğer serbest iseniz, bir iş başvurusunda en iyi şekilde nasıl görüneceğinizi öğrenmelisiniz.
İş başvurularının her iki tarafında da çalışmış olan bir kişi, mülakat için neyin bir kişi olduğunu ve uygulamalarının neyi attığını tanımak için yeterli gördük.
Geçmişte gönderdiğim bazı uygulamalara geri döndüm ve göz önüne alınma ihtimalini etkilemiş olabilecekleri belirledim bile. Ters psikolojide bariz bir girişimde, burada gördüğüm en büyük hatalardan birkaçıyım ve serbest çalışma için başvurularda bulundum.
Yani bu işi gerçekten istiyorsun ama yanınızda oturamayan bir göze çarpan detay var: iş ilanı kayda değer bir yazım hatası içeriyor.
Bu iş için başvuranların çoğu, bunu fark etmeyebilir ve geri kalanlar bunu görmezden gelecektir, ancak işiniz konusunda ciddisiniz. Müşterinin senin hakkında bilmesine izin vermelisin. Bir müşterinin egosunu parlatmak gibi bir şey yok.
Arkasındaki düşünce: Ciddi olmanıza yardımcı olabileceğini düşünebilirsiniz. Hatanın, yakalamanız gereken bir "kırmızı ringa balığı" olduğunu düşünebilirsiniz. Şansınız yok ve egoist olarak çıkma olasılığınız daha yüksek.
Müşteriye ne söylüyorsun: Ben ofisin etrafında veya e-posta yazışmasında can sıkıcı 'dilbilgisi polisi' adam olacağım. Birkaç serbest çalışanın ele alacağı bir şey, yazarları işe alan bazı kişilerin bunu kendileri için yazma ilgisi olmadığı için yapıyor olabilir. Yazılarını nitelendirmek için sizi işe almadılar (düzenleme işi olmadıkça).
Müşteri, bir iş başvurusu için e-postanızda bir yazım denetimi yürütmekten rahatsız olmaz, neden olmasın? Yazım hatası ya da mantıklı olmayan bir cümle olsa bile, ne demek istediğini anlayacaktır.
Arkasındaki düşünce: Gerçekten bilmiyorum.
Müşteriye ne söylüyorsun: Onlara söylemek yerine, heceleyemezsin? Ayrıca, bunları sizin için düzeltecek basit bir araç kullanmaya zaman ayırmadığını da gösterir.
Sadece tüm yaşam öyküsünü kapak mektubunda anlatmakla kalmaz, aynı zamanda bir şey olan ancak alakalı olan bir geçmişe sahip bir özgeçmiş de eklemelisiniz. Neden 6 ayını Burger King'de geçirdiğin büyük bir blog ağının editörü olmasın?
Arkasındaki düşünce: Eğer bir kasiyer ya da yemek servisi görevlisi olarak işe girmek için kullanacağınız özgeçmişini gönderiyorsanız, muhtemelen iş gücü deneyiminizin olduğunu gösterecekleri varsayımı altında hareket ediyorsunuz. Bunun, almayı düşündüğünüz iş ile ilgili çok az deneyim sahibi olmanızın dikkatini çekeceğini bile düşünebilirsiniz.
Müşteriye ne söylüyorsun: Etkili, hiçbir şey. Orada bir yerde göz kamaştırıcı bir deneyime sahip olabilirsiniz, ancak başka her şeyle uğraşmak, müşterinin önemli şeyleri tamamen gözden kaçırabilir.
Katil portföyün var. Bunu sadece birine göstermeyeceksin. Müşteri ciddi ise, numuneler için sizi takip edecektir. Her zaman daha fazlasını istemek, doğru mu?
Arkasındaki düşünce: İşinize yakından bakmak ve olası intihal girişimlerinden kaçınmak için söylenecek çok şey var. Yayımlanmamış örnekler vermekten kaçınmalısınız. Bir e-posta adresinin alıcı ucunda kim olduğunu asla bilemezsiniz. Ancak, birçok kişi bir iş için başvuruda bulunan bir e-posta göndermenin doğru olduğunu düşünür. “Lütfen örnekler istiyorsanız daha fazla bilgi gönderin” gibi bir mesaj gönderin.
Bazı serbest çalışanlar, çalışmalarından herhangi bir örnek göndermeden önce avans ücreti talep etme hakkına sahipler. İşe alım yapan birine gösterilecek bir şeyiniz olmalı. İşe yeni başlamış olsanız bile, çalışmalarınızdan hiçbirini yayınlamadıysanız. En azından ücretsiz bir blog veya web barındırma hesabına sahip olmanız gerekir.
Müşteriye ne söylüyorsun: Kimlik bilgilerini istemek siz ve müşteri arasında bir güvensizlik duygusu yaratıyor ve bu hakaret ediyor. Kendini kanıtlamak zorunda olan sensin. Dahası, numuneleri öne sürmemek, herhangi bir işiniz olmadığı ya da bir şey sakladığınız gibi görünebilir (berbat tasarımlar gibi).
Bu insanlar işlerinden bahsetmeyi severler, bu yüzden onlar sadece sizin için daha önce ele aldıkları birkaç şeyi gözden kaçırmazlar. Muhtemelen sormak için cesaretiniz olduğu için size hayran kalacaklar.
Bu noktada, muhtemelen sadece size uymak için herhangi bir şey yapabilecekleri kanıtlanmış deneyimlerden yoksun olmalarından dolayı bu kadar göz kamaştırılmış ve mistikleştirilmiştir.
Arkasındaki düşünce: Aptalca bir soru yok. Soru sormak bir ilgi göstergesidir. Bu sadece bir ölçüde doğrudur. Bir iş ilanı sadece size çok şey söyleyebilir. Hepsini absorbe etsen iyi olur.
Müşteriye ne söylüyorsun: Basit talimatları takip edemezsin. Aynı zamanda deneyimsiz olduğunuzu da gösterir. Bir serbest meslek olarak, iş başvuruları günlük hayatınızın bir parçası. İş ilanlarındaki talimatlar hepinize aşina olmalıdır.
Bu şeylerin çoğu sadece daha az deneyimli insanlar içindir. Her bir detayı okumak zorunda değilsiniz, özellikle de sadece sorular sorabiliyorsanız (yukarıya bakınız).
Ayrıca, hepsini okumak için zamanın yok. Tüm hayatınızı, bu iş ilanını, müşterinin “kime” yerine “kime” kullandığını gösteren bir bağlantı ya da örnek içermeyen bir noktaya kadar gösteren bir e-posta yazmalısınız.
Arkasındaki düşünce: Muhtemelen bu sadece sizin için bir iş olduğunu düşünüyorsunuz ve ne istediğinizi bildiğiniz için başka bir şey okumak zorunda değilsiniz. Sorun, birçok bilgiyi listeleyen istemcilerin, her bir başvuru sahibine belirli ayrıntıları açıklamak için gereken süreyi saklamak için yapmasıdır. Bunlar, sıra dışı saatler veya sizin için ahlaki bir çatışmayı temsil eden bir şey gibi pozisyon için doğru kişiyi belirlemek için çok önemli bilgileri de içerebilir.
Müşteriye ne anlatıyorsunuz: Müşteriyle iletişim kurmanın herhangi bir noktasında, tüm reklamı okumaktan sıkılmadığınız anlaşılıyorsa, büyük bir bağlılık eksikliği sergileyecek ve büyük olasılıkla onları devre dışı bırakacaktır.
Kibar ve nazik olma dürtüsüne diren. Bu bir zayıflık belirtisidir. Serin oynamalı ve ihtiyacın yokmuş gibi davranmalısın.
Bunun arkasındaki düşünce: Uygulamanızı okumak için potansiyel bir müşteriye teşekkür etmeyi unutmak, daha çok düşünce eksikliğidir. Unutmak kolay bir şey olabilir, ama hatırladığınızda çok yol kat eder.
Müşteriye ne söylüyorsun: Bazıları fark etmeyebilir ama ne yapacaklarını onlara ne zaman teşekkür ettiğine dikkat et. Çoğu durumda, unutursanız, bir anlaşma kırıcı değildir, ancak bu listede en az iki veya üç hata yapmışsanız, başvurunuzu reddedilen son “oopsie” olabilir.
Şimdiye kadar, bir işin nasıl yapılmaması gerektiği konusunda oldukça iyi bir fikre sahip olmalısınız ve onaylanacağından emin olduğunuz bir iş başvurusu yapmanın yolunda iyi olmalısınız.
Ryan Edmunds tarafından WDD için özel olarak yazılmıştır CrunchPlay Bu gönderi, sizi bulabileceğiniz web profesyonelleri için iş kurumu olan Sensational Jobs tarafından destekleniyor. tasarım işleri .
Bir sonraki işiniz için başvururken dikkate almanız gereken başka şeyler nelerdir? Lütfen yorumlarınızı bizimle paylaşın…