Tasarımcılara göre tasarım odaklı bir organizasyon nedir? Hangi organizasyonlar tasarıma meşru bir vurgu yapar? Tersine, hangi endüstriler gerisinin gerisinde kalıyor? Tüm bu sorular ve daha fazlası InVision'ın ilk defa cevaplandı Ürün Tasarımı Eğilimler Raporu .
Dünya genelinde 65 ülkede 1650'den fazla tasarımcıyı sorgulayan bu küresel anket, bugün tasarım ve sektörün durumuna ışık tutan ve anlayışlı bir bakış sunuyor. Tüm katılımcılar kariyerleri, eğitim düzeyleri, tazminat aralıkları, sektördeki roller, gelir değişkenleri, tasarım aracı tercihleri ve satın alma alışkanlıkları hakkında bilgi verdiler.
Bu geniş kapsamlı ankette, hangi tür organizasyonların tasarıma gerçekten değer verdiğini belirlemeye yönelik daha fazla konu ele alınmaktadır. Tasarım kendini bugün şirketlerdeki güçlü bir güç olarak kurduğundan, bu kuruluşların mümkün olan en iyi faydayı sağlamak için bu kurumların nasıl ve ne şekilde yararlandığını belirlemekle ilgileniyorlar.
Bazı anket cevapları gerçekten beklenmedikken diğerleri ilginçtir ve size duraklama verecektir. Ortaya çıkarılan daha akılda kalıcı verilerin bir kısmına girelim.
Tasarım ön plana çıkıyor: Tasarım, dünya çapında şirketlerin% 38.4'ünde en az 2000 çalışanı ile lider bir rol oynuyor. İlginç bir şekilde, başlangıçta, bu yüzde çok daha yüksektir, başlangıçtaki tasarımların% 65'i daha yüksektir.
Tasarımın önemi: Şirketlerde gittikçe daha fazla sayıda karar alıcı, tasarımı şirketlerinde çok önemli bir rol olarak görüyor. Bu, kadın yönetmenlerin% 33'ü ve erkek yönetmenlerin% 36'sı için geçerlidir; Kadın yöneticilerin% 25'i erkek yöneticilerin% 24'ü; Kadın VP'lerin% 12'sine karşılık erkek VP'lerin% 10'u; Kadın C seviyesindeki yöneticilerin% 9'u, erkek C düzeyindeki yöneticilerin% 10'u; Kadın giriş seviyesi çalışanların% 7'si ve erkek giriş seviyesi çalışanların% 8'i.
Tam zamanlı istihdam: Tasarımcıların yaklaşık% 87'si tam zamanlı işten keyif alıyor. Ancak, serbest çalışan tasarımcılar ve tam zamanlı tasarımcılar arasında kritik bir fark var: Serbest çalışanlar, nerede çalışırlarsa çalışsınlar, tam zamanlı tasarımcılardan% 3.7 daha fazla kazanıyorlar.
Ekip çalışması sıradan: Tüm tasarımcıların% 75'i aslında yalnız çalışmıyor. Genellikle bir şirket ortamında veya bir şirketin genel merkezinde bir ekibin parçası olarak çalışırlar. Daha spesifik olarak, tasarımcıların% 15'i dağıtılmış bir ekiple veya uzaktan% 10'u ekipleriyle ortak ofis ortamında çalışmaktadır.
Ücret iyi: Ortalama olarak, bir tasarımcı yılda 80.606 dolar kazanıyor. En çok ödeme yapanlar ürün tasarımcıları ve kullanılabilirlik test edicileri ve araştırmacılarıdır. Bu iki meslek pazarlama ve kavramsal tasarımcıların yaptıklarını ikiye katlıyor. İlginçtir ki, erkekler tasarım endüstrisindeki kadınlara göre yılda biraz daha fazla bir şey yapıyorlar, ortalama erkek tasarımcı ise ortalama kadın tasarımcının $ 76.014 ile karşılaştırıldığında 77.112 dolar.
Derece sahipleri: Tasarımcıların çoğunluğu en az bir lisans diplomasına (% 60) sahiptir. Kadınlar erkeklerden daha yüksek dereceye sahipler, erkek tasarımcıların% 71,8'i erkek tasarımcıların% 55,8'ini, kadın tasarımcıların% 17,3'ü erkek tasarımcıların% 16,9'unu oluşturuyor.