Web Tasarımınızı All-Star Takımı Oluşturma
Web tasarımı multidisipliner bir araçtır. Öyleyse neden çoğumuz her şeyi kendimiz yapmaya çalışıyoruz?
Belki de yapabildiğimiz içindir . Web tasarımcıları olarak doğamız, bize bir şeyler inşa etmemizi söylüyor. Bir web tasarım projesinde hemen hemen her rolün üstesinden gelebilme yeteneğine sahibiz. Eğer belli bir beceride uzmanlığa sahip değilsek, en azından kendimizi öğretmek ve işi öğrenmek için kendi kendine motivasyonumuz vardır. Bu bizim nerede olduğumuza göre olmalı. Ama tüm doğru yaklaşımı yapıyor?
Büyük resme baktığınızda, belki de değil. Benim için, benim geniş kapsamlı hedeflerim etkileyici bir iş portföyü, daha büyük ve daha iyi müşteriler inşa etmek ve web tasarım işimi büyütmek. Bu hedeflere ulaşmak için her şeyi kendim yapmak mümkün değil. Tek yol, bana yardımcı olmak için bir web tasarımı all-star ekibi inşa etmektir .
Bu yüzden, harika web tasarım çalışmaları üretmek için iyi bir ekip oluşturmanın bazı ipuçlarını burada bulabilirsiniz. Bunlar, dağıtılmış bir web tasarım ajansının sahibine bir freelancer olmaktan geçiş yaptığım yıllar boyunca öğrenmeye başladığım şeyler.
“Tek şey” kavramı
High-end web tasarım mağazasını do-it-freelancerından ayıran nedir? Portföyündeki her parçanın çok yönlü kalitesi. Tel çerçevelerden PSD'ye kod, metin yazarlığı ve strateji: Her rol, bu belirli araçtaki bir uzman tarafından yürütülür.
Anahtar doğru kişiyi doğru role atamaktır. Peki bunu nasıl anladın?
Ben buna “tek şey” dedim. Fikir ne olduğunu anlamaya taşeronun temel yetkinliği Bu, bir rocktar oldukları bir yetenek. Bu göründüğünden daha zor olabilir. Çoğu web tasarımcısı, özellikle de öncelikli olarak yalnız çalışanlar, “tüm işlemlerin krikosu” olduklarını iddia etme eğilimindedir. Bunu görmek ve en çok yaşadıkları bir şeyi ortaya çıkarmak sizin göreviniz.
Potansiyel taşeronlara sorduğum ilk sorulardan biri “Kendinizi öncelikle bir tasarımcı veya geliştirici olarak görüyor musunuz?”. Birçoğumuz her ikisini de yapabilir, ama% 99'unu, diğerinden daha iyiyiz. Hangisinin olduğunu öğrenmek ve sadece projenin sadece bir kısmını işlemek için onları kiralamak istiyorum.
Önce kendi rolünüzü belirleyin
Şimdi bir dakika bekle. Dış kaynak kullanmaya başlamadan önce, öncelikle kendinizle hangi rolü üstleneceğinizi belirlemelisiniz. En iyi olduğun bir şeyi bulmaya başla. Belki ön uç HTML / CSS kodlamasıdır.
Belki de güzel bir PSD üretebilen yetenekli bir görsel tasarımcısınız. Ya da belki de gücünüz tasarım öncesi planlama aşamasındadır, üretim için iyi bir yol haritası sağlayan tel çerçeveler ve bilgi mimarisi diyagramları üretmektedir. Tek bir şey seçmek zor olmalı.
Bunun bir takım çalışması olacağından, rolünüzün muhtemelen proje yönetimi görevlerini içereceğini unutmayın: Ekip arkadaşlarının bulunması ve işe alınması, proje şartnameleri, müşteri iletişimi, vb. İletişim kurma. Zamanınızı buna göre ayırdığınızdan emin olun!
Ağınızı erken ve sık sık oluşturun
Birçok serbest çalışan ve web mağazası bugünlerde dağıtılmış ajans modeliyle gidiyor. Yani, takım arkadaşlarınız caddede veya dünya genelinde kendi ofislerinden uzaktan çalışmaktadır. Bu sizin yönünüzse, uzak işçiler ağınızı oluşturmaya başlamak için asla erken değildir.
Bunu yapmanın bazı yolları:
- Twitter'da tasarımcılarla ve geliştiricilerle ilişkiler kurun.
- Arayın ve Dribbble ile ilgili harika çalışmaların yaratıcılarını takip edin.
- Forrst'te ilginç bulduğunuz şeyleri takip edin ve yorum yapın.
- İş panolarında hedefli reklamlar yayınlayın ve kaliteyi gürültüden ayırmak için yanıtları filtreleyin.
- Yerel buluşmalarda ve konferanslarda tasarımcı ve geliştiricilerle tanışın.
- Web'de harika bir şey görün ve içerik oluşturucuyla bağlantı kurun.
Sonuncusu benim favorim. İnternette her gün çok fazla şaşırtıcı şey yaratılıyor. Şirketimin faaliyet gösterdiği alanda, WordPress web tasarımı, sık sık gerçekten harika bir eklenti, ilginç bir tema veya iyi yazılmış bir makale ile karşılaşıyorum. Çalışmaları hakkında gayri resmi olarak konuşmak ve yeni bir ilişki kurmak için kısa bir Skype sohbetinde bulunup bulunmayacaklarını hemen görmek için yazara ulaşacağım.
Daha sonra, yeni bir proje geldiğinde ve yetenek arıyorsanız, zaten bildiğiniz kişilerin kapılarını çalmaya başlamak daha iyidir ve son dakikada yeni birini aramaya başlayın. Ağınızı bugün inşa edin ve geliştirin ve yarın projeleriniz için kullanın.
Yetenek ve form belirleme
Ağınızda bir nokta için kimin dikkate değer olduğunu nasıl belirliyorsunuz?
İnsanlara ulaşmadan önce, aradığınızı bilmek zorundasınız. Biriyle konuşmadan önce değindiğim şeyler:
- Büyük bir portföy, ancak özellikle bilgilendirici bir portföy. İş harika görünmeli, ancak projede kişinin rolünün ne olduğunu tam olarak bilmek istiyorum. Vaka çalışmaları bunun için harikadır.
- İyi yazılmış bir blog. Bu onların zanaat hakkında tutkulu olduklarını, bu konuda yazmak için fazladan (genellikle ödenmemiş) zaman ayırmaya yetecek kadarını gösterir. Bu aynı zamanda yazılı iletişim becerilerinin iyi bir göstergesidir.
- Onların sanayi varlığı. Yüksek profilli çalışma, yayınlanmış makaleler, konuşma nişanları, kitaplar. Bunlar yetenekli ve özel bir profesyonelin iyi işaretleri. Ancak dikkatli olun, bu kimlik bilgileri bazen aldatıcı olabilir.
Sonra, iyi bir uyum olup olmadığımızı belirlemeliyiz. Gerçekten birlikte çalışana kadar bu şeyleri tam olarak okuyamazsınız, ancak ilk birkaç görüşmenizde arayabileceğiniz bazı şeyler vardır:
- Profesyonellik ve güvenilirlik. Görüşmenizi / toplantınızı güvenilir bir şekilde planlayabilir ve görebilirler mi? Bu basit profesyonellik eyleminde kaç kişinin başarısız olduğuna şaşıracaksınız.
- İşbirlikçi uyum. Sordukları soru türlerini not edin (gerçekten anlamak ve işbirliği yapmak istediklerini gösterir). Onların “tek bir şeyin” sizinkileri ve diğerlerini ağınızdaki / ekibinizle paylaşıp paylaşmadığını görün.
- Lojistik. Çalışma saatlerini ve toplantı ve ilerleme güncellemeleri için müsaitlik durumunu sorun. Genelde kimseyle çalışmaya açıkım ama benden 3 saat içinde olan bir zaman dilimi tercih ederim (Kuzey Amerika). Sadece işbirliğini kolaylaştırır.
Büyük insanlar harika şeyler yapar… birlikte
Web tasarım işinizi bir sonraki seviyeye taşımanın zamanı geldiğinde, harika insanlarla ekip kurmaya başlama zamanı.
Web tasarım dediğimiz bu işbirlikçi sektörde büyük düşünmek ve inanılmaz şeyler yapmak anahtardır.
Umarım bu fikirler ağınız için bir temel oluşturmanıza yardımcı olur. Bu, bir web tasarım ekibi oluşturmak için zaman geldiğinde bakabilirsiniz.
Lütfen yorumlarınızda harika bir web tasarım ekibi oluşturmak için kendi fikirlerinizi paylaşın…