Bir serbest tasarımcı olarak yıllarca kıçınızı yiyorsunuz, geldikleri gibi projelerinizi alıyorsunuz, başarılı bir iş için gereken her rolü yerine getiriyorsunuz: yapımcı, CEO, İK, muhasebe, pazarlama ve satış… Bir sonraki adım. Gündelik görevlerin eziyetinden kurtulabiliyor ve sevdiklerinize geri dönebiliyor musunuz, tasarımın kendisi çalışıyor mu? Dişlerinizi daha karmaşık, sanatsal olarak zorlu projelere batırmanın bir yolu var mı?

Bir seçenek yalnız serbest yaşamı tamamen terketmek ve bir ajans olmaktır. Bu büyük bir değişiklik, ama heyecan verici olanı. Bir ajans olarak, en çok neye odaklandığınıza odaklanırken şirketinizi yönetmeye özen gösteren bir uzman ekibinizi oluşturabilirsiniz. Bazıları için bu, şirket dışına çıkmak ve bu büyük müşterilere iniş yapmak ve ağ kurmak oluyor. Diğerleri için, daha heyecanlı bir müşteri çalışması yaparak tasarımlar yaratıp yaratıcı kaslarına meydan okuyan sandalyede oturmak.

Neden bir ajans modeline geçersiniz?

Serbest çalışan olarak devam etmek yerine bir ajans olmanın birçok avantajı vardır:

  • Bir ajans, şirketinize büyüme şansı verir. Bir serbest çalışan olarak, geliriniz, çalışabileceğiniz saat sayısına kadar sınırlandırılmıştır.
  • Bir ajans yeni beceriler öğrenmenizi sağlar. Birçok serbest çalışan, tekrar tekrar aynı proje türlerini yapmaktan sıkılabilirler.
  • Bir ajans, daha büyük projeleri gerçekleştirmenizi sağlar. Çevrenizdeki bir ekiple, tek kişilik bir program olduğunuz zamandan daha büyük, daha geniş projelere katılabilirsiniz.
  • Bir ajansla, diğer görevleri (yönetici, web geliştirme veya muhasebe gibi) devredebilirken, serbest çalışan iş ile ilgili her şeyden sorumlu olmalıdır.

Ajans modeline gitmeye karar verdiyseniz, işe nasıl başlayacağınız aşağıda açıklanmıştır: Ajansınızı sürecinize uyacak şekilde tasarlayın.

Bir süper kahraman kıyafeti giymiş müşteri toplantılarına dönmek ister misiniz? Kimse seni durdurmuyor

Bir ajansı temelden başlattığınız için, ihtiyaçlarınızı karşılayacak şekilde tasarlayabilirsiniz. Farklı ülkelerdeki müşterileri ile çalışmak ister misiniz? Yapabilirsin. Sadece sanal alanda çalışmayı ister misiniz? Kolay! Bir süper kahraman kıyafeti giymiş müşteri toplantılarına dönmek ister misiniz? Kimse seni durdurmuyor.

İyi bir fikir, masanızdaki topraklar ne olursa olsun, geniş bir iş yelpazesi alarak başlamaktır. Parayı akan tutmak için. İki ya da üç yıl boyunca işi büyütürken, daha odaklanmış bir alana daralmaya başlayabilirsiniz. ve uzmanlaşmak istediğiniz işlerin çoğunu çekmek için paketler ve pazarlama oluşturmak.

dağlama

Bir tasarımcı olarak, ele almanız gereken ilk şey, yeni ajansınızın marka kimliğini oluşturmaktır. Bir ajansın adınız ve serbest ticaretinizden farklı bir markaya ihtiyacı var. Şirketi bir gün satmak isterseniz (ve her zaman açık bırakmanız gereken bir seçenek olacaktır), bir isimle beyin fırtınası yapmalı, yeni kartvizitler almalı, bir web sitesi tasarlamalı ve bu markete uyacak pazarlama malzemeleri üretmelisin. Ajansınızın nasıl tanınmasını istediğinizi düşünmeye başlayın.

Ajansınızı markalamak için bazı ipuçları:

  • Sektörünüzdeki diğer ajansların kendilerini nasıl markaladıklarına bakın. Beğendiğiniz 5 markayı seçin ve her markayı tanımlamak için üç kelimeyi yazınız. Bu, kendi markanız için kavramları sağlamlaştırmanıza yardımcı olur.
  • Bir ismin içinde ne var? Şirketinizin adı unutulmaz olmalı ve arkasında bir hikaye olmalı. Yaratıcılığını bir varlık olarak satmaya çalışıyorsanız, yaratıcı bir ada ihtiyacınız var. 10 farklı isim seçin ve onların favorilerini seçmek için arkadaşlarına ve ailenize sorun.
  • Markanızın çağırmasını istediğiniz ruh halini düşünün. İnsanların markanıza bakmasını ve “Yenilikçi”, “Klasik”, “Zarif”, “İlginç” veya “Zany” düşünmesini istiyor musunuz?
  • Markanızı basit ve zamansız tutun. Markanızı bir kaç yıldır sürdürdüğü için şirketinizi yeniden markalamaktan veya web sitenizi her iki yılda bir gözden geçirmekten daha kötü bir şey yok. Bunun yerine daha kalıcı bir bakış için tercih edin.
  • Adının büyümeye izin verdiğinden emin ol. Şirketinizi “İki Tasarımcı ve Köpeği” olarak adlandırmayın. Bu sevimli ve dikkat çekici olsa da, başka bir tasarımcı eklemeye karar verdiyseniz, adı değiştirmeniz gerekir.

Grafik Tasarımcı Shauna Haider, kendi ajansını açmak için freelancing'ten gitti. şube . O bir yazdı harika makale Ajansını işe almak için attığı adımları detaylandıran yeni bir işe başlamayı.

Ekibini topla

İyi bir ajans, geminin kaptanı olarak sizinle bir takım çalışmasıdır. Takımında kime ihtiyacınız var? Bazı öneriler şunlardır:

  • Muhasebe Müdürü;
  • muhasebeci ve muhasebeci;
  • prodüksiyon asistanı;
  • yönetici Asistanı;
  • Diğer tasarımcıları veya takımınızı ortaya çıkarmak için yaratıcı yetenekler.

Unutmayın ki, bir ajans olduğunuz için tam zamanlı personel istihdam etmeye ve bir ofis alanı aramaya başlamak zorunda olduğunuz anlamına gelmez. Ajansınızı istediğiniz gibi şekillendirebilirsiniz. Çoğu serbest çalışan için, bu, güvendiğiniz bir takım serbest çalışanlardan oluşan bir ekibin bir araya getirilmesi, ihtiyaç duyduğunuz gibi projelerde arayabileceğiniz anlamına gelir. Zaman takibi ve proje yönetimi için çevrimiçi araçlarla, personeliniz ve müşterileriniz herhangi bir yerde olabilir ve yine de senkronize olarak çalışır.

Yöneticinizi sıralayın

Hiçbir şey yeni bir ajansı aşırı şarjdan daha hızlı bir şekilde batıramaz… çünkü zamanı doğru şekilde izlemiyorsunuz

Yerinde bir ekiple, işlerinizi yönetmek için bir yönteme ihtiyacınız olacak ve her bir görev için harcanan zamanın uygun şekilde kaydedilip ücretlendirildiğinden emin olmalısınız. Hiçbir şey, yeni bir ajansı iş için fazla ücret ödemekten daha hızlı bir şekilde batıramaz çünkü harcanan zamanı doğru bir şekilde izlemiyorsunuz.

Modern ajansların çoğu, proje yönetim ihtiyaçlarını çözmek için bulut tabanlı yazılımlara yöneliyor. Çevrimiçi bir sistem, yeni kurulan ajansınız için çeşitli avantajlara sahiptir:

  • Fiyatlandırma, yazılım lisansları için büyük bir harcamadan çok daha uygun bir aylık aboneliğe dayanır.
  • Dünyanın neresinde olursanız olun, bağımsız konumdayken veya farklı yerlere dağılmış bir takımı yönetirken ajansınızı çalıştırmanıza olanak tanıyabilirsiniz.
  • Bulut tabanlı sistemler, verilerin bir düğmenin tıklanmasıyla kaydedilmesini ve raporların oluşturulmasını sağlar, böylece ajansınızın ne kadar iyi çalıştığını anlık olarak görebilirsiniz.

Ajansınızı pazarlama

Peki ajansınızı nasıl pazarlıyor ve serbest çalışan olarak çalışmaktan farklı bir iş buluyorsunuz?

Bu gerçekten değil. Sadece bir ajans olarak, daha büyük işlerin peşinden gitmek için daha fazla nüfuz ve güce sahipsiniz. Mevcut ve eski müşterilerinize bir tasarım ajansı açtığınızı bildiren bir e-posta gönderin. Bunun, bekledikleri aynı hizmet seviyesini sağlamaya devam edebileceğiniz anlamına geldiğini açıklayın; ama şimdi daha yoğun projelere girme kapasitesine sahipsiniz.

Bir ajansı başlatmak korkutucu bir beklentidir, ancak aynı zamanda işlerini kendi yeteneklerinin ötesinde zorlamak isteyen herhangi bir serbest çalışan için de heyecan verici bir geçiştir. Ajans modeli, freelance'a göre birçok avantaj sunuyor ve şimdiye kadar sadece hayalini kurduğunuz tasarım projelerinin inşasının anahtarı olabilir.