Yani son birkaç yıldır tasarımcı olarak çalışıyorsunuz. Sende iyisin. Sen başarılısın. Belki de gerçekten başarılı. Büyük müşterileriniz oldu, adınız orada ve ajanslar ve müşteriler tarafından aranıyorsunuz.
Başka bir deyişle, sen yaptın. Pek çok tasarımcının hayalini kurduğun şeyi başardın.
Ya da yeteneklerinizi ve özgeçmişinizi geliştirmek için yıllara yatırım yaptıktan sonra hala adınızı almaya çalışıyorsunuzdur.
Ama her iki durumda da, şaşırtıcı bir gerçekleşme için geldiniz: tasarım yaşamınızı nasıl kuruyor olabilirsiniz, ama siz aslında bundan nefret ediyorsunuz; çalışmak için sabırsızlanıyorsunuz; yeni projeler veya yeni müşteri hakkında heyecanlanmıyorsunuz; Tasarım, sadece faturaları öderken, bulabileceğiniz başka bir yaratıcı çıkış arıyorsanız.
Bu noktada üç temel seçeneğiniz var: tasarımdan çıkıp başka bir iş alanı bulabilirsin. Bazıları için pratik, ama diğerleri için, çok değil. Gittiğiniz şekilde devam edebilir, çalışmalarınızdan nefret edebilir, ancak faturaları ödediği için devam edersiniz. Ya da, tutkunuzu tasarım için yeniden yakalamanın ve işinizi yeniden sevmeye başlamanın bir yolunu anlayabilirsiniz. Burada konuşacağımız şey bu.
Tutkunuzu tasarım için nasıl yeniden canlandırmanın ilk adımı, neden en başta nefret ettiğine karar vermektir. Birkaç yaygın suçlu vardır:
Bunlardan herhangi biri işinizden nefret etmenize neden olabilir.
İşinizdeki sıkıntı inanılmaz derecede yaygındır ve çoğu zaman kariyerinizde bulunduğunuz yerdeki hayal kırıklığına doğrudan bağlıdır. Gerçekten üzerinde çalışmak istediğiniz türde projeler almıyorsanız, muhtemelen yaptığınız şeyle sıkılmaya başlayacaksınız. Özellikle de bunu çok kolay ya da beceri düzeyinizin altında görürseniz.
Bu, sizin de önemli bir şey yapmıyormuşsunuz gibi hissetmekle doğrudan ilgilidir. Tasarımın insanların günlük yaşamları üzerinde büyük etkisi olsa da, dünya üzerinde doğrudan olumlu etki yapan kuruluşlarla çalışmadığınız sürece, oldukça yüzeysel bir etki gibi hissedilebilir.
Tükürük, işinize nefret etmenin en zehirli sebebidir, ancak bununla başa çıkmak en kolay yoldur. Sorunu belirledikten sonra, yön veya güven eksikliği de oldukça kolay bir şekilde ele alınabilir.
Genel depresyon, tıp uzmanı tarafından en iyi ele alınan bir şeydir, bu yüzden kendinizi bulduğunuz yer varsa, önce profesyonel rehberlik isteyin. Daha sonra işiniz için tutku eksikliğinizi özellikle ele almak için diğer ipuçlarına dönün.
İşinizden sıkıldıysanız, tutkunuzu yeniden kazanmanın en kolay yollarından biri, yeni ilham kaynakları bulmaktır. Bazen sadece aynı şeyleri görmenin bir örneği, gün içinde ve dışarıda.
Yeni tasarım galerileri, bloglar ve hatta belirli tasarımcıları takip edin. Ancak kendinizi diğer web sitesi tasarımlarıyla sınırlamayın.
Fotoğraf, ambalaj tasarımı, tabela ve benzeri gibi diğer tasarım ve sanat türlerine bakın. Ama aynı zamanda tasarım ve sanat dünyalarının dışındaki şeylere de bakın. Çevrenizdeki dünyaya bakın. Tasarımla ilgili olmayan sitelere bakın. Moda blogları, Pinterest ve Tumblr gibi şeyler, aylardır gördüğünüz aynı eski şeyler olmayan yeni ilham kaynakları bulmak için harika bir yol olabilir.
Yeni zorlukları üstlenmek, tasarım dünyasına olan tutkunuzu gerçekten yeniden canlandırabilir. Zorluklar can sıkıntınızı hafifletebilir, aynı zamanda kariyerinizi ilerletmek için size yeni beceriler kazandırır. Bu yeni fırsatlara ve yeni müşterilere yol açabilir.
Genel olarak tasarımdan sıkıldığınız veya kariyerinizin nerede olduğu konusunda mutsuz olduğunuzda yeni zorluklar üstlenmeniz harika. Bir zorluğun olduğunu düşündüğünüz bir projeyi başarılı bir şekilde tamamlarsanız, becerilerinize olan güveninizi de artırabilir.
Zorlu projeler için müşterilere ödeme yapma fırsatınız yoksa, tamamlayabileceğiniz kişisel projeler arayın. Bu, portföyünüzün yeniden tasarlanması, satmak isteyebileceğiniz bir tema tasarımı veya bir süre için düşündüğünüz bir yan proje olabilir.
Becerilerinizden emin değilseniz veya becerilerinizin durgun olduğunu düşünüyorsanız, bir akıl hocası arayın. Bunu doğrudan veya dolaylı olarak yapabilirsiniz.
İlk yöntem, hayran olduğunuz ve yardımlarını istediği bir tasarımcının gerçekte iletişim kurmasını içerir. Resmi bir mentorluk sormak zorunda değilsiniz, sadece onlara e-posta göndererek onlara işlerine hayran kaldığınızı ve zaman zaman işlerin onlara sık sık kaçtığını söylerseniz, bu durum tamam mı? İlk tercihinizin zamana sahip olmaması durumunda cesaret kırmayın. Başkasına git.
İkinci yöntem dolaylı bir mentorluğun daha fazlasını içerir. Başka bir deyişle, bir bloga sahip olan veya çalışmalarıyla ve süreçleriyle ilgili bilgileri paylaştığınız ve tasarım hakkında söyleyecekleri herşeyin tadına vardığınızı düşündüğünüz bir tasarımcıyı bulun. İsterseniz, bunu birden fazla tasarımcıyla da yapabilirsiniz.
Eğer senin problemin önemli bir şey yaptığını hissetmiyorsan, o zaman başkasına danışmanlık yapmayı düşün. Blogunuza, Twitter'ınıza, Facebook'unuza vb. Yollamak, akıl hocalığı arayan birini bulmak için en iyi yoldur. Daha sonra, soruları olduğunda veya geri bildirim isteğinde bulunduğunuzda bu kişiyi hazır bulundurun. Sadece tavsiyenizi tamamen yapıcı ve yardımsever tuttuğunuzdan emin olun ve onlara yanlış bir şey yaptıklarını söylemek yerine çözüm önerileri sunun.
Bir sınıfa veya seminere katılmak, çalıştaylara ve konferanslara katılmak ya da başka bir şekilde eğitiminize devam etmek, yeniden tasarımla ilgilenmenin iyi bir yoludur. Yerel topluluk kolejiniz veya yetişkin eğitim merkeziniz muhtemelen, seviyenize veya mevcut uzmanlığınıza bağlı olarak sığabilecek bazı kurslara sahiptir.
Aksi takdirde, daha gelişmiş çevrimiçi kursları ve daha fazla odaklanmış seminerleri, atölyeleri ve tasarımcıları eğitmeye yönelik etkinlikleri inceleyin. Orada önde gelen tasarım web siteleri ile konferanslar bir araya getiren birçok seçenek var.
Bazen meydan okuma, sadece kendi başımıza çok şey yapabilmemizdir. Yıllardır tek başına çalışan bir serbest girişimciyseniz, diğer tasarımcılar ve geliştiricilerle birlikte çalışıyorsanız çok daha ilginç fırsatlara sahip olabilirsiniz. Mevcut profesyonel temas çemberine bakın ve kendinize benzeyen projelerde veya üzerinde çalışmak istediğiniz türden projeler üzerinde çalışan kişilerle iletişim kurun.
Ekibinizin mutlaka yerel olması gerekmiyor. Dünyanın neresinde olursanız olun, nerede olursanız olun kolayca uzak işleri üstlenebilir.
Bu tür bir düzenleme için, bir tür yapıda, ancak gayri resmi olarak kabul ettiğinizden emin olun. Her proje için birbirinizi veya birkaçını bir araya getirmeyi planlıyor musunuz? Nasıl karar vereceksin? Ve ödeme düzenlemeleri ne olacak? Gelecek çatışmaları önlemek için birlikte çalışmaya başlamadan önce bu şeylerin netleştirilmesi en iyisidir.
Ekipler bazı şeyler ve bazı projeler için harika olsa da, bazen konunun özellikle tasarım odaklı olmayan günlük görevlerle ilgisi vardır. Bu, istemci iletişimini, defter tutma ve benzerlerini yönetmek gibi şeyleri içerir. Bu şeyler enerjinizi hızla boşaltabilir ve gerçekten yapmaktan zevk alacağınız daha yetenekli görevler için sizi daha az süre ile bırakabilir.
Diğer çalışanlara dış kaynak sağlanması ya da delege verilmesi iyi bir fikirdir. Sizin tarafınızdan yapılması gerekmeyen gerekli görevleri bulun ve bunları yapacak başka birini bulun. Daha fazla zamanınızı, işinizin tadını çıkarmak için kullandığınız parçalara odaklanmak için serbest bırakırsanız, o zaman tutkunuzun döndüğünü görebilirsiniz. Genel olarak tükenmişlik senin sorunun ise bu büyük bir yardım olabilir.
Sevdiğiniz (veya bir zamanlar sevdiğiniz) parçalara odaklanmak için zaman ayırmak, hayal kırıklığını giderir ve harika bir iş çıkarmayı kolaylaştırır. İş yapmaktan gurur duyabiliyor olmanız, işiniz hakkında genel olarak ne hissettiğiniz konusunda büyük bir fark yaratabilir.
Durmak ve kariyerinizin ilerlemediğini bulmak çok kolay. Bu olduğunda, tutkunuz azalır ve işinizden nefret etmeye başlarsınız.
İhtiyacın olan şey yeni hedefler. Zaten elde ettiğiniz hedeflere bakın ve oradan nereye gidebileceğinizi öğrenin. Yeni hedefleriniz gelir tabanlı, müşteri tabanlı, başarıya dayalı veya seçtiğiniz herhangi bir şeye dayanabilir. Örneğin, geçen yıl on yeni müşteri kazanma hedefinizi karşılamış olabilirsiniz. Yani bu yıl yirmiyi hedeflemek isteyebilirsiniz. Ya da belki geçen yıl bir ödül için aday gösterildiniz ve bu yıl amacınız bu ödülü kazanmak (veya daha fazlası için aday gösterilmek).
Tükenmişlik, kişisel veya müşteriler için projelerde ertelemeye yol açabilir. Bu erteleme çabukluğa yol açar, çünkü aniden, size enerji verebilecek son teslim tarihlerine ulaşmak için acele etmeniz gerekir. Fakat bu erteleme, özellikle de hiçbir zaman ilerlemediğiniz noktaya ertelediğinizde daha fazla hayal kırıklığına ve daha fazla tükenmişliğe yol açabilir.
Ertelemeyi bırak ve daha iyi bir iş yapmak için zaman ayır. Projelerinizi erken bitirin ve kendinizi ödüllendirin. Kişisel (veya hatta istemci) projeler için en basit çözümleri bulun, böylece bunları tamamlayabilirsiniz. Bazen basit bir çözümün de işe yarayacağı durumlarda işleri karmaşık hale getiririz.
Bazen, tutkunuzu kaybettiğinizde gerçekten ihtiyacınız olan şey, zaman ayırmaktır. Bu, gün içinde düzenli olarak zaman ayırmak anlamına gelebilir (her gün 5'te bitirme işi ve akşamlarınızı ayırma, ya da bir saatlik öğle yemeği molası alma ve her gün masanızdan uzaklaşma gibi) veya birkaçını almak anlamına gelebilir. günler (hatta haftalar) kapalı.
Tasarım alanında ve dışında birçok serbest meslek sahibi, herhangi bir düzenli aralıklarla tatil yapmaz. Birçoğu hafta sonlarını bile almaz ve genellikle günde 8 saatten fazla çalışır. Bu tarz bir program sürdürülebilir değildir ve sonunda yakmak zorunda kalırsınız.
Eğer kendinizi burada bulursanız, mola vermek için yapmanız gereken şeyi yapın. Yönetebileceğin her şey uzun bir haftasonu olsa bile, sizi ne kadar şarj edeceğine ve işiniz için coşkularınızı geri getireceğine şaşıracaksınız. Programınızın düzenli bir bölümünde tatil yapmak ve başka zaman geçirmek, gelecekte yanmanın önlenmesine yardımcı olacaktır.
Şevkinizi yeniden kazanmanın sıkça gözden kaçan bir yolu, sahip olduğunuz şey için minnettar olmaktır. Konumunuzda kaç kişinin olmayı seveceğini düşünün. Başladığınız şeyi ve başladığınızdan bu yana ne kadar ilerlediğinizi düşünün.
Bazen sahip olduğumuz şeyi takdir etmek, ilerlemeye devam etmek için ihtiyacımız olan enerjiyi bize vermek için yeterlidir.
Tasarım konusundaki tutkunuzu kaybetmek dünyanın sonu değildir, ne de sizin kariyerinizin sonu değildir. Çalışmanız için yeni bir coşku bulabileceğinizi görmek için yukarıdaki teknikleri ve fikirleri deneyin. Birkaç küçük değişikliğin ne gibi bir fark yarattığına şaşırabilirsiniz.