Her zaman bir web tasarım projesine başlıyoruz, araştırma yapıyoruz. Müşterilerimizi, müşterilerini, web sitesinin hedef kitlesini ve rekabeti araştırıyoruz.

Kariyerlerimiz boyunca yeni trendleri, teknikleri, araçları ve diğer tasarımcıları araştırıyoruz. Yaptığımız işlerde bizi daha iyi hale getirecek ya da işimizi kolaylaştıracak yeni bir şeyin peşindeyiz. Zanaatımızı seviyoruz, bu yüzden makaleleri okuyoruz, ham verileri analiz ediyoruz, uzmanlara danışıyoruz ve daha fazlası. İyileşme ve ilerleme olmadan yaşam nedir?

Ancak, sık sık, dokunacağınız her projede mevcut olan tek bir aracı olan tek aracı araştırmayı ihmal ediyoruz: siz. Sonunda kendin hakkında bir şeyler anlatacaksın. Masanı istediğin gibi ayarla. Tasarım sürecinin bazı yönlerinde diğerlerinden daha iyi olduğunuzu anlıyorsunuz. Kendini geliştiren bir makale veya iki tane bile okuyabilirsiniz.

Ama gerçek kendini geliştirme zaman alır ve hepimiz meşgul insanlarız. Yapacak işlerimiz var ve insanlar görecekler. Son teslim tarihlerimiz var .

Bu, bir insan olarak kendini geliştirmekten daha fazlasıdır. Evet, daha iyi bir insan olmak size daha mutlu bir insan olabilir ve bu sizin işinizde doğrudan bir etkiye sahiptir, ancak bundan daha fazlası vardır. Beyninizin nasıl çalıştığını ve yaptığınız günlük tercihleri ​​neden yaptığınızı öğrenmek size güç verecek bir şeydir. Özellikle, performansını geliştirmek için kendi beynini esasen “kesmek” yeteneğini size verecektir.

Kendinize sormanız gereken temel bir soru listesi hazırladım. Bu, bir şeyleri tasarlama şeklinizi geliştirmenize yardımcı olabilir. Kendinizi uygun gördüğünüz gibi eklemekten çekinmeyin.

1. Introspeksiyonda ne kadar iyiyim?

İç gözlem fikri, bazı insanların ağızlarında kötü bir tat bırakabilir, bu yüzden önce bir şeyi temizlemek istiyorum: İki temel iç gözlem türü vardır. İlk olarak, kötü bir tür var: Düşündüğünüz her şey kendi hatalarınız ve yargıda geçmiş hatalarınız.

Kendi kusurlarınızı vurgulamayı öğrenirken kesinlikle faydalı olabilir, Bad Introspection (TM) depresyona ve tümüyle düşünmeyi bırakma arzusuna yol açabilir. Genellikle planlanmamıştır, yani düşünmek için başka şeylerin tükendiğinde, ve kontrolsüz, ve bu yüzden verimsizdir. Buna eğilimliysen, dur.

İyi bir iç gözlem, kendi eylemlerinizin kasıtlı, kontrollü bir analizidir. İyi bir kavrayışla uğraşırken, hatalarınızı kabul ederken, doğru yaptığınızı da not edin.

İster her projeden sonra, ister müthiş bir başarı olsun, isterse tamamen olsun, bir bakıma fikir edinmek iyi bir fikir. Müşterinizle, tel kafeslerinizle, kodunuzla olan etkileşimlerinizden her şeyi düşünün. Özellikle gurur duyduğun bir şey yaptın mı? Karmaşık bir kavram için çok basit bir açıklama yaptın mı? Tekrar kullanmak istediğiniz bir kod pasajı oluşturdunuz mu? Gelecekte yapmaktan kaçınmak istediğin bir şey yaptın mı?

2. “multipotentialite” siz misiniz?

Bazı insanlar oturabilir ve düzenler çizebilir, pikselleri itebilir ve / veya günde 8-16 saat kod yazabilir ve zorlukla ter dökebilir. Eğer siz buysa, o zaman harikasınız! Sizler çok sert sallanıyorsunuz. Patronun, eğer gerçekten bir tane varsa, muhtemelen seni seviyor ve yeterince iddiysan, dünya senin istiridyen!

Ama ben kendim senin gibi bir şeyim. Bazılarımız bu şartlarda olumlu bir şekilde tükenecekti ve çoğu da öyle. Gevreğe, tembel insanlara benzeyebiliriz ve başkalarından yaşamaya kararlıyız gibi gözüküyoruz. Gerçek şu ki, çoğumuz bunu biraz değiştirebileceğimiz sürece herkes kadar sıkı çalışabiliriz.

Milyonlarca farklı hobiniz mi var, ya da öğrenmek istediğiniz şeyler var mı? Aynı işi haftada, hatta tüm gün yapmak fikri, sizi sefalete sürüklüyor mu? Başladığınızdan bu yana aynı projede çalışıyorsanız, beyniniz yeni kapanıyor mu?

Bazı insanların “multipotentialite” dedikleri şey olabilir. Daha fazla olduğu ortaya çıkıyor birkaçımız. Hayır, o siteye bir bakın. Bizden biri olmasan bile, en azından var olduğumuzu bilmelisin.

Eğer bir multipotentialite iseniz, meditasyon gibi konsantre olma yeteneğinizi artırmanın yolları vardır. Ancak, pek çok şeye yoğun ilgi göstermeniz için zorlanıyorsanız, muhtemelen bunu kabul etmelisiniz. Beyninizle çalışmayı öğrendiğinizde, buna karşı olmak yerine, yaratıcı olmak çok daha kolaylaşır.

3. En iyi işinizi ne zaman yapıyorsunuz?

Günün en yaratıcısıyım. Bu, sabah erkeği olduğumu söylemek değil, iş günümün ilk birkaç saatinin en iyi fikirlerim ortaya çıktığı zamandır. Diğerleri için öğleden sonra veya gecenin çiş saatleri olabilir.

Bu seçeneğe sahipseniz, reklam öğenizi, günün hangi saatinde sizin için en iyi şekilde çalıştıracak şekilde planlamalısınız. Bunu yazarak, tel örgü yaparak ve sabah saatlerinde tüm estetik çalışmaları yaparak yapıyorum. Öğleden sonraları, daha az konsantrasyon gerektiren daha fazla tekrarlayan görevleri kodlayabilirim ve yapabilirim.

Bu listedeki her şey, yapmanız zor olan değişikliklerle size sunabilir. Özellikle de bir ofiste çalışıyorsanız, bu muhtemelen en kötüsüdür. Eğer durum buysa, işverenlerinizle konuşun. Bir hafta boyunca kendi programınızda çalışmanıza izin vermek için onları ikna edebilir ya da denemek için bakın.

3 A. Ne zaman durman gerekiyor?

Bir yan not olarak, ne zaman çalışmayı bırakmanız gerektiğini anlamak için iyi bir şey. Gün için durmayı kastetmiyorum, sık sık, çok kısa molalar için durmayı kastediyorum. Benim için her saat başı. Alternatif günlerde, aynı zamanda çalışıyorum da. Ekrandan birkaç dakika uzakta, bana sayısız potansiyel dikkat dağıtıcı olmadan düşünmek için zaman verir. Basınç hafifliyor ve egzersiz beni uyandırıyor.

Earnest Hemingway, bir daha ne olacağını bir süre sonra bile yazmayı bırakmanın en iyisinin olduğunu söyledi. Kişisel deneyimlerimde de aynısı tasarım için doğrudur ve düzenli olarak durma alışkanlığı bunu yapmama yardımcı olur.

İlerlemek için “bölge” ye girmeniz gereken bazılarınız bu fikre geri dönebilir ve bu sorun değil. Belki her saat için kısa bir mola herkes için değildir. Ama lütfen, vücudunuzun her seferinde bir kez hareket etme ihtiyacını göz önünde bulundurun.

4. Tasarım önyargılarınız var mı?

Kariyerinizin “bebeklik döneminde” maruz kaldığınız tasarım, çalışma şeklinizi şekillendirme eğilimindedir. Apple tarzı minimalizm hala büyük bir trend, çünkü birçok tasarımcı Apple ürünlerini kullanıyor ya da en azından onlarla başlıyor. Sabit genişlikli web sitesi düzenleri hala yapılıyor çünkü internetten beri bunu böyle yapıyoruz.

Artık kimsenin artık mizanpaj için tablo kullanmıyormuş gibi davranmasını isterim, ama hala orada en az bir veya iki masa düzeni kodlayıcısı olduğunu biliyorum.

Burada düzenli bir okuyucuysan, muhtemelen bundan daha iyisin, ama bu senin önyargamanın ya da iki şeyin olmadığı anlamına gelmez. Kendimi web sitelerini minimalist tarzda tasarlamayı öğrendim: bir sayfa daha az öğe, daha iyi. Kullanıcıyı gereksiz şeylerle dağıtmak her zaman kötü, kötü bir fikirdi.

Ama bazen minimalizm bile bizi başarısızlığa uğratır. Justin Hubbard Buraya işaret etti, ve okuduğumda dar bir düşünüş tarzıyla yüzleşmek zorunda kaldım ve bunun için daha iyi bir tasarımcı olduğumu düşünmek istiyorum.

Ayrıca, Andy Rutledge çok fazla veri alabildiğini ve hala iyi görünmesini sağlamayı başardı: Texas Rangers Kavramının Kanıtı.

Kendinle yarış. En çok minimalist olmayan, ya da tam tersi, iyi görünen bir web sitesi hazırlayın. Normalde kullanamayacağınız renkleri kullanın. Normalde sevmediğiniz bir düzen kullanın. Tabii ki, bunun uğruna hiçbirini hiçbir zaman yapmamalısınız. Sadece müşterinizin hedeflerine ulaşmak için yapın.

5. İnsanlarla ilgili önyargılarınız var mı?

Açıkçası, burada ırkçılık, cinsiyetçilik ya da başka bir “ism” dan bahsetmiyorum. Bireyler arasındaki kişilik çatışmalarından bahsediyorum. Ne kadar sivil, kibar ve hukuka aykırı olursanız olun, bazı kişilik türleri sizi rahatsız etmeyi neredeyse garanti eder.

Belki de dev departmanında, sadece bir heceden fazla bir şey söylemeyen adam. Belki de kendini bir baba figürü olarak gören ve elini omzuna koymayı bırakmayan yönetici. Belki de mutlu insanlardır.

Ben onların hayatlarından memnun olan insanları kastetmiyorum. Demek istediğim, etrafındaki herkes dinlemeyecek kadar mutlu olmayan insanlardır . *titreme*

Benim kişisel favorim, bu işi kendi niteliklerinize göre yapmak için kiralayan yönetici, ama nasıl yapacağınızı anlatmak konusunda ısrar ediyor. Bu kişilik çatışmaları ile ilgili sorun, bu bireylere ve onlar gibi davranan herkese karşı bir önyargı geliştirmeye başlamamızdır. Bu karşı-üretken.

Sadece birisini sevmediğiniz için herhangi bir durumda yanlış olduklarını kastetmezsiniz. Bu, onlarla etkili bir şekilde iletişim kurmak istiyorsak, duygularımızı kenarlara koymak ve şeyleri kendi bakış açısından görmek zorunda olduğumuz anlamına gelir.

Bu zor. Ah adam, zor. Ancak, olması gereken iyi iletişimden daha fazlası var. Sevmediğiniz insanlarla iletişim kurmak için gerekli olan empati türünü geliştirdikten sonra, bir bütün olarak insanlığı daha iyi anlayabilirsiniz.

Bu, başka bir kişinin tasarladığınız bir arayüzü nasıl kullanabileceğini görselleştirmekten, ürününüzü daha iyi satabilmeniz ve destekleyebilmemiz için çok çeşitli avantajlar sağlar.

6. Kendinizi açıkça anlatabilir misiniz?

Yeni mesleğinizin jargonunu ilk öğrendiğinizde, kendi diline sahip özel bir kulübe katıldığınızı hissettirebilirsiniz. Bunun, tasarımcılar ve / veya geliştiricilerle iletişim kurarken ortaya çıkabileceği bariz problemlerin yanı sıra, belirsiz ve soyut kavramları düşünmenizi sağlayabilirsiniz.

İşinizi açıklarken, teknik olmayan bir arkadaşınızın sizi dinlemesini isteyin. Belirli tasarım seçimlerini yapmak için nedenlerinizi açık ve basit bir şekilde ifade edip edemeyeceğinizi görün. Son nokta gibi, bunun sadece açık iletişimden daha fazla yararı vardır. Kendi işinizi basit ve açık bir şekilde düşünmenize yardımcı olur.

Basitçe söylediğin zaman aptalca bir ses çıkarırsan, seçimlerini yeniden düşünmek isteyebilirsin.

Buradan nereye gidiyoruz?

Kendinize birkaç soru sormak gerçekten sadece başlangıçtır. Kendi beyninizin nasıl çalıştığını anlamak için bir şeyler öğrenmek istiyorsanız, çok fazla okumanız ve yapmayı düşünün. İşinize kazandığınız bilgiyi kullanmak ve uygulamak istiyorsanız, ileride uzun bir yolunuz var.

Ama buna değer. Bu yolculuğa başladığımdan beri, daha az zamanda ve çok daha az strese maruz kaldığında, normalden çok daha fazlasını nasıl gerçekleştireceğimi öğrendim.

Bu arada, neden kendinize ait aydınlatıcı sorular eklemiyorsunuz?

Kendin hakkında hangi dersleri öğrendin? Kendiniz için çok kritik, ya da yeterince kritik değil misiniz? Yorumlarda bize bildirin.

Öne çıkan görsel / küçük resim, yansıma görüntüsü Shutterstock üzerinden.